به گزارش ایرنا مهرداد جهاندیده روز سه‌شنبه اظهارداشت: طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشیدن به بازار کار کشور، حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع  کرونا و ایجاد اشتغال با ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصلاح و ابلاغ شده است.
وی بیان کرد: همچنین کارفرمایان در صورت جذب افرادی که از دوره مقدماتی طرح کارورزی (دوره سه ماهه) در کارگاه‌ها و موسسات مشمول دستورالعمل اجرایی طرح کارورزی استفاده کرده‌اند حداکثر تا ۲۱ ماه می‌توانند از مشوق بیمه‌ای استفاده کنند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: مشوق بیمه‌ای و جهی معادل حق بیمه سهم کارفرما بعلاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری( به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای کار) که در چهارچوب دستورالعمل، ماهیانه از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود.
وی شرایط کارفرمایان برای استفاده از این طرح را نام‌نویسی در سامانه مشوق بیمه‌ای به نشانی اینترنتی http://moshavegh.mcls.gov.ir  و دارا بودن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد کارگاهی تامین اجتماعی بیان کرد.
جهاندیده اظهارداشت: نیروی کار جدید باید دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، سن حداکثر ۳۸ سال و ۳۶ ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی باشد.
وی تاکید کرد: نیروهای جدید نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند و ملاک جدید بودن نیروهای جذب شده نیز افزایش نیروها نسبت به لیست بیمه ۲ ماه قبل از نام‌نویسی کارفرماست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از جمله ویژگی‌های طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان را عدم محدودیت ظرفیت پذیرش نیروی کار جدید بیان کرد و افزود: پرداخت وجه مشوق‌های بیمه‌ای به صورت مستقیم به حساب کارفرما، امکان بهره‌مندی واحدهای آسیب‌دیده از کرونا حتی با بکارگیری مجدد نیروی بیکار شده قبلی، امکان بهره‌مندی کارگاه‌های جدید و امکان استفاده از بیمه بیکاری برای افراد جذب شده در قالب طرح در صورت بیکار شدن از دیگر مزایای این طرح است.