امضاکنندگان در این نامه گردشگری، میراث فرهنگی و صنایع‌دستی را از امور دانش‌محور و تخصصی دانسته و عنوان کرده‌اند: «رئیس سازمان باید با ادبیات و گفتمان توسعه در هر سه حوزه مذکور آشنا و در این خصوص از سوابق علمی، اجرایی و تجربه کافی برخوردار باشد.» آنها همچنین در ارتباط بودن رئیس آتی این سازمان با جامعه علمی، کارشناسی و فعالان گردشگری را ویژگی مهم دیگری ذکر کرده و افزوده‌اند: «شایسته است رئیس سازمان در عمل، تجربه فعالیت و همکاری با بخش خصوصی، تشکل‌ها، صنوف و سازمان‌های مردم‌نهاد این بخش را داشته و حداقل طی ۱۰ سال گذشته در این امور دل‌‌مشغولی داشته باشد.» جامعه علمی گردشگری همچنین بر پرهیز از تکرار تجارب نامناسب گذشته در انتخاب رئیس برای این سازمان نیز تاکید کرده و یادآور شده است: «فرآیند گزینش انفعالی در مدیریت این سازمان، تلقی حیاط خلوت بودن این عرصه را به اذهان عمومی متبادر می‌کند.» به باور امضاکنندگان، رئیس سازمان میراث فرهنگی باید مدیری باشد که در راستای اهداف سند چشم‌انداز ١۴٠۴ توانایی تحقق بند۵٠ سیاست‌های کلی برنامه ششم بر پایه افزایش پنج برابری ایرانگردان خارجی و توسعه صنعت ایرانگردی را داشته باشد. امضاکنندگان در بند پنجم و پایانی نامه نیز خاطرنشان کرده‌اند: «در فرآیند انتخاب مدیریت کلان گردشگری کشور به شایستگی‌ها و توانایی‌ها در تحقق اهداف ترسیم‌شده توجه شود.» پیش از این برخی اصناف و تشکل‌های گردشگری نیز در نامه‌ای جداگانه برخی ویژگی‌های مهم رئیس آتی این سازمان را برشمرده بودند.